DENOMINAÇÃO DO CARGO

PADRÃO

QUANT.

VENCIMENTO (R$)

Secretário Municipal

CC1

12

3.116,34

Coordenadoria de Assuntos Tributários de Interesse Municipal - CATRIM

CC1

01

3.116,34

Coordenadoria de Planejamento e Desenvolvimento COPLAD

CC1

01

3.116,34

Controlador Geral

CC1

01

3.116,34

Diretor Administrativo da Assistência à Saúde

CC1

01

3.116,34

Diretor Clínico da Unidade Mista de Saúde

CC1

01

3.116,34

Procurador Geral

CCP1

01

3.116,34

Subprocurador

CCP2

01

2.686,50

Assessor Jurídico Municipal

CC2

05

2.256,66

Assistente Jurídico Municipal

CC2

01

2.256,66

Assessor de Relações Públicas

CC2

01

2.256,66

Subsecretário

CC3

12

1.934,28

Chefe de Gabinete

CC3

01

1.934,28

Gerencia

CC3

47

1.934,28

Ouvidor Geral

CC4

01

1.611,90

Chefe de Setor

CC4

17

1.611.90

Diretor Escolar - II - 8 horas/dia

CC5

08

1.289,52

Diretor de Creches

CC5

04

1.289,52

Assessor Técnico

CC5

30

1.289,52

Agente de Desenvolvimento

CC5

05

1.289,52

Diretor Escolar - I - 6 horas/dia

CC6

06

1.074,60

Motorista de Gabinete

CC6

02

1.074,60

Coordenador de Turno

CC8

12

678,00

Coordenador Escolar da Educação Básica

CC8

15

678,00

Coordenador de Posto de Saúde

CC8

10

678,00

Coordenador de Turismo e Cultura

CC8

03

678,00

Coordenador de Distribuição da Merenda Escolar

CC8

01

678,00

Coordenador de Transporte

CC6

05

1.074,60

CARGO: SUBPROCURADOR GERAL

Requisitos Específicos:

 - Nível Superior em Direito regularmente inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil.

Atribuições do Cargo:

 - Substituir o Procurador-Geral do Município em suas faltas ou impedimentos, ausências temporárias, férias, licenças ou afastamentos ocasionais;

 - Assistir o Procurador-Geral do Município no exercício de suas atribuições, especialmente;

 - Na distribuição, aos órgãos de atividades-fim, dos processos administrativos encaminhados à Procuradoria Geral do Municipal;

 - Na apreciação dos pareceres emitidos pelos órgãos de atividades-fim;

 - Na representação do Município em juízo ou fora dele;

 - Determinar correição de natureza técnica nos órgãos de atividades-fim, de atividades-meio e de assessoramento;

 - Coordenar os trabalhos dos órgãos de atividades-meio, sugerindo as medidas necessárias à racionalização, à eficiência e ao aperfeiçoamento dos serviços próprios;

 - Responder plenamente pelo expediente da Procuradoria Geral do Município durante a vacância do cargo superior;

 - Prover as necessidades de pessoal e de material dos órgãos de atividades-fim e de atividades-meio, de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira;

 - Expedir atos de lotação dos servidores da Procuradoria Geral do Município;

 - Aplicar as leis referentes a direitos e vantagens dos Procuradores do Município e dos servidores da Procuradoria Geral do Município; e

 - Adotar as providências necessárias ao pleno desempenho das atividades cometidas à Procuradoria Geral do Município.

CARGO DE ASSESSOR JURIDICO MUNICIPAL

Requisitos Específicos:

 - Nível Superior em Direito regularmente inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil.

Atribuições do Cargo:

 - Prestar consultoria e assessoramento jurídico aos órgãos da Administração Direta e Indireta junto à Procuradoria Geral do Município;

 - Elaborar pareceres jurídicos fundamentados; sugerir ao Procurador Geral alterações na legislação pertinente aos servidores públicos municipais, de modo a ajustá-la ao interesse público do Município;

 - Opinar, previamente, sobre a legalidade e a forma dos editais e outros atos convocatórios de licitações, bem como dos contratos, consórcios e convênios;

 - Elaborar pareceres em processos administrativos sobre servidores públicos que contenham indagação jurídica;

 - Opinar previamente às decisões do Prefeito nos processos que tratem de direitos, deveres, disciplina, vantagens e prerrogativas dos servidores públicos municipais;

 - Assistir o Município nas transações imobiliárias e em qualquer ato jurídico administrativo;

 - Elaborar, redigir, estudar e examinar anteprojetos de lei, decretos e regulamentos, assim como elaborar minutas de contratos, escrituras, convênios e de quaisquer outros atos jurídicos;

 - Executar toda e qualquer delegação de atribuição recebida do Procurador Geral, respeitadas as atribuições do cargo;

 - Executar as atividades de administração geral, controle de material e patrimônio; elaborar, anualmente, relatório das atividades realizadas pela Procuradoria Geral, encaminhando-o ao Procurador Geral;

 - Atender o público em geral;

 - Realizar outras tarefas afins.

CARGO: COORDENADOR DE TURISMO E CULTURA

Requisitos Específicos:

 - Nível médio.

Atribuições do Cargo:

 - Coordenar todas as ações de planejamento, execução, monitoramento e avaliação das ações dos programas, a serem realizados participativamente, através de Secretaria de Turismo e Cultura;

 - Coordenar a organização das diversas etapas do processo de formação;

 - Organizar, com os demais agentes do processo, as inscrições, o planejamento das atividades e eventos Secretaria de Turismo e Cultura;

 - Encaminhar, regularmente, ao Secretário Municipal de Turismo e Cultura, relatório das atividades e eventos realizados pela respectiva Secretaria;

 - Socializar dados e informações;

 - Monitorar cumprimento de tarefas e horários dos servidores sob sua orientação;

 - Coordenar todas as atividades e eventos da Secretaria de Turismo e Cultura sob sua responsabilidade, planejando-as coletivamente.

CARGO: COORDENADOR DE DISTRIBUIÇÃO DA MERENDA ESCOLAR

Requisitos Específicos:

 - Nível médio

Atribuições do Cargo:

 - Promover meios para treinamento de merendeiras, em articulação com a diretoria pedagógica;

 - Coordenar a distribuição da merenda escolar, segundo o calendário de planejamento da Secretaria Municipal de Educação;

 - Zelar pela qualidade dos produtos da merenda escolar, em todos os níveis, da aquisição a distribuição, observando as boas práticas higiênicas e sanitárias;

 - Apresentar relatório de atividades, periodicamente, à Secretaria Municipal de Educação;

 - Exercer outras atividades correlatas.

 CARGO: COORDENADOR DE TRANSPORTE

Requisitos Específicos:

 - Nível Fundamental.

Atribuições do Cargo:

 - Controlar administrativamente e operacionalmente a frota municipal da respectiva Secretaria;

 - Responsável na formação de procedimento do departamento Operacional e Frotas, otimizando os processos e a análise para tomada de decisões;

 - Realização de análise de viabilidade econômica e financeira de projetos operacionais no transporte da Secretaria em que está vinculado;

 - Implantação de Controle de Frota da Secretaria que está vinculado para redução de custo;

 - Planejar, coordenar e executar as diretrizes da administração municipal concernente ao uso de toda frota de veículos da respectiva Secretaria;

 - Fiscalizar e acompanhar o uso dos veículos buscando o perfeito funcionamento dos mesmos (Manutenção preventiva e corretiva);

 - Coordenar a agenda dos motoristas;

 - Monitorar cumprimento de tarefas e horários dos motoristas sob sua coordenação;

 - Exercer outras atividades correlatas.

Lotação:

 - Secretaria Municipal de Agricultura;

 - Secretaria Municipal de Obras;

 - Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania;

 - Secretaria Municipal de Educação;

 - Secretaria Municipal de Saúde.